T-Drill, Sofor ja MSK Group tyytyväisiä toimintaansa Framissa ja Seinäjoella

Seinäjoen Framissa toimii noin sata yritystä ja organisaatiota sekä niiden yli tuhat työntekijää. Nyt esittelemme kolme kiinnostavaa yritystä, jotka halusivat työntekijöilleen parhaat mahdolliset työtilat hyvien kulkuyhteyksien kera, vaikka pääkonttorit ovat muualla.

Teksti: Mervi Rantakari, Era Content Kuvat: Krista Luoma

Miksi Seinäjoki ja Frami?

MSK Group, henkilöstöjohtaja Tero Yliselä

Monet työntekijämme asuvat Seinäjoella ja Ilmajoella, joten päivittäinen noin 50 kilometrin työmatka pääkonttorillemme ja tuotantolaitoksellemme Ylihärmään vie aikaa ja rahaa sekä kuormittaa ympäristöä. Koronapandemian aikana opimme, että asiantuntijatyö onnistuu hyvin myös muualla kuin pääkonttorilla.

Meillä on ollut toimipiste Framissa nyt viisi vuotta. On tärkeää, että ihmiset kohtaavat toisensa toimistolla, koska parhaat ideat syntyvät, kun olemme yhdessä kahvikupin ääressä.

Meillä on Framissa yhdeksän työpistettä ja kaksi toimistohuonetta. Ihmiset varaavat työpisteet Outlook-kalenterin kautta. Asiakastapaamiset ja tuotantoon liittyvät kokoukset pidämme edelleen tehtaalla, mutta keskittymistä vaativa asiantuntijatyö onnistuu erinomaisesti Framissa.

Miten löydätte uusia osaajia?

Framin toimistomme on lähellä oppilaitoksia ja teemme hyvää yhteistyötä Sedun ja SEAMKin kanssa. SEAMKissa ja Vaasan yliopistossa on paljon kansainvälisiä opiskelijoita, joille haluamme tarjota harjoittelupaikkoja. On aivan selvää, että tarvitsemme näitä osaajia, ja työyhteisöt tulevatkin väistämättä monikulttuuristumaan.

T-Drill, toimitusjohtaja Jouni Matikainen

Framissa työskentelee noin 20 työntekijää muun muassa tuotekehityksen, myynnin ja huollon parissa – kaikki ne, joiden ei tarvitse olla päivittäin tuotannossa. Kahtena päivänä viikossa kokoonnumme kaikki Laihialle.

Monessa paikassa työskentely vaatii esihenkilöiltä tiivistä yhteydenpitoa tiimiläisiin. Työkulttuuriimme tärkeimmät kulmakivet ovat avoimuus, luottamus ja tiimityö.

Mitä Seinäjoki mahdollistaa teille?

Frami tarjoaa meille keskeisen sijainnin, hyvät oheispalvelut ja kokoustilat, toimivan etätyöympäristön sekä verkostoitumismahdollisuuksia. Koska matkustamme paljon, Seinäjoki on meille sijaintina hyvä.  Vaasan lentokenttä on lähellä ja junalla Helsinkiin pääsee nopeasti.

Seinäjoelta olemme löytäneet hyviä osaajia. Etsimme jatkuvasti harjoittelijoita Sedusta ja SEAMKista, ja nytkin haemme kesätyöntekijöitä ja lopputöiden tekijöitä.

Sofor, toimitusjohtaja Eeva Perttula

Meillä ihmisten osaaminen ratkaisee enemmän kuin se, missä he asuvat. Toimipisteitämme on Helsingissä, Tampereella ja nyt Seinäjoella Framissa. Työntekijöitä on myös Porissa ja Kuopiossa.

Yrityksessämme on mahdollista työskennellä täysin etänä. Moni on kuitenkin sanonut, että olisi kiva tavata kollegoja. Haluammekin Framin uusilla, viihtyisillä tiloilla houkutella ihmisiä palaamaan toimistolle.

Seinäjoki on meille luonteva toimipaikka, koska osa työntekijöistämme asuu seudulla, ja alueella on paljon asiakkaitamme. Meillä on täällä yhdeksän hallinnon, myynnin ja tuotannon työpistettä. Lähitoimipiste helpottaa yhteistyötä ja tuo ihmiset yhteen, vaikka kaikki eivät työskentelekään päivittäin toimistolla.

Millaista on hybridityön johtaminen?

Arkemme perustuu luottamukseen. Johtamisen täytyy olla kunnossa, koska käytännössä elämme virtuaalikulttuurissa ja toimimme monessa eri paikassa. Tiimeillä on omat palaverinsa. ja kerran kuukaudessa järjestämme koko henkilöstön etäinfon. Muutaman kerran vuodessa kokoonnumme koko henkilökunnan voimin kaikki yhteen.

Mikä merkitys sijainnilla on yritykselle?

Meillä on pitkä historia oppilaitosyhteistyöstä. Haluamme tiivistää yhteistyötä SEAMKin kanssa tarjoamalla harjoittelupaikkoja ja kasvattamalla uusia soforilaisia. Kun tilat ovat Seinäjoella, opiskelijoiden ohjaaminen on entistä helpompaa.

Asiakkaidemme ja työntekijöidemme kannalta Framin sijainti on logistisesti tosi hyvä. Lisäksi Framin yritysekosysteemi luo vahvan ja monipuolisen verkoston.

Kiinnostuitko Framin toimitiloista?