Framiin kehitteillä uusi yhteisöllinen työtila

Workshopissa ideoitiin tilaa, joka saisi käyttäjät sitoutumaan ja kokemaan merkityksellisyyttä

Framissa on jo palveluna pari coworking -tilaa, mutta nyt suunnitellaan uutta, nykyistä isompaa yhteisöllisyyttä tukevaa tilaa. Tänään kokoontui kiinnostuneiden joukko yhteiseen työpajaan esittämään toiveita ja ideoita yhteisölliselle tilalle.

Teemaan virittivät asiantuntijoina palvelumuotoilun kouluttaja Marjo Kamila sekä Jämsä Tehtaan yhteisömanageri Petteri Koskinen. Tässä muutamia nostoja erinomaisista puheenvuoroista.

Marjo Kamila

Toimi tutkijana Framissa vuosina 2009-2016. ”Itselleni oli aikanaan lottovoitto päästä Framille. Työskentely täällä selkiytti ja rytmitti työpäivää, sain paljon uusia ammatillisia ja sosiaalisia kontakteja ja ideoita omaan tutkimustyöhön.”

Tässä tiivistetyt nostot Kamilalta:

• Yhteisöllisyys ei ole vain sitä, että ihmiset ovat yhdessä, vaan että he tulevat näkyviksi toisilleen.
• Yhteisöllinen työtila on jatkuvasti muotoiltava palvelukokonaisuus, jossa yhteisöllisyys on osa käyttäjäkokemusta.
• Yhteisöllisyys ei ole tilassa, vaan tapahtuu ihmisten välillä. Yhteisöllisyyttä ei voi suunnitella eikä siihen pakottaa, mutta sitä voi mahdollistaa.
• Yhteisöllinen työtila syntyy, kun ihminen kokee, että hänellä on lupa vaikuttaa siihen, millainen paikasta tulee.
• Yhteisöllisyyden syntymisessä ja vahvistamisessa kunkin oma aktiivisuus on olennaista.
• Jokaisen on koettava, että paikka tukee sitä, mitä haluaa ammatillisesti olla.

X X X X

Petteri Koskinen

Jämsässä on toiminut kaupungin operoimana jo viisi vuotta yhteisöllinen työtila Jämsä Tehdas: kaupungin yrittäjyyden ja työnteon palvelukeskus.

Vuoden jokaisena päivänä klo 6-22 toimivassa hubissa on ollut käyttäjiä yhteensä 703 ja käyttötunteja yli 80 000. 70 % käyttäjistä on etäilijöitä, 15 % yrittäjiä ja 15 % opiskelijoita. Tehtaan vaikuttavuustavoite on, että Jämsä on yrityksiä ja tekijöitä houkutteleva kunta. Siksi ei riitä, että tarjotaan pelkkä tila. Tarvitaan psykologista pääomaa. Se on tärkein liima, joka sitoo henkilön paikkaan.

”Yksi käyttäjistämme totesi mainiosti näin: Jämsä Tehdas on kipinöivä ideapotentiaali, joka luo luottamusta Jämsän elinvoimaan. Tarvitaan myös tietty määrä ihmisiä, että alkaa syntyä energiaa ja yhdessä tekemistä.”

X X X X

Kamilan ja Koskisen lisäksi työpajan ryhmätöiden fasilitoijana toimi TilaTaikurit.  Ideoinnin tuloksia jäämme nyt innolla odottamaan.

Tilaisuus toteutetaan osana CODIL-pilottihankkeen toimenpiteitä. CODIL-hankkeen päätavoitteena on löytää uusia tapoja tukea etätyön tekijöitä ja työskentelyä hajautetuissa tiimeissä.